為加強(qiáng)員工的服務(wù)認(rèn)知和意識，公司持續(xù)提高服務(wù)人員素質(zhì)，從*根本做起，充分保障公司服務(wù)質(zhì)量提升、確保客戶滿意。公司定期對服務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、使用常識、故障鑒別等方面的培訓(xùn)，切實(shí)幫助服務(wù)人員提高獨(dú)立開展工作的能力。公司還積極引進(jìn)**能力較強(qiáng)的高學(xué)歷人才，充實(shí)到服務(wù)團(tuán)隊(duì)一線，為建立知識型營銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)打下良好基礎(chǔ)。

火車跑得快，全靠車頭帶，生產(chǎn)管理對于任何一個(gè)生產(chǎn)制造型企業(yè)而言都是至關(guān)重要的模塊，艾特環(huán)保自創(chuàng)立以來，積極吸取歐美發(fā)達(dá)國家先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)造發(fā)展出一套適合公司的精益生產(chǎn)管理模式公司生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)在安廠長的帶領(lǐng)下，積極推動一線管理活力機(jī)制建設(shè)、激發(fā)一線生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作活力，公司實(shí)施的精益化生產(chǎn)管理為公司生產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，水可以自己怎么過濾器。

在人才的培養(yǎng)方面，艾特環(huán)保也采用了與其他公司不同的培養(yǎng)方法。在針對文職人員的培養(yǎng)方面，各個(gè)公司方法可能是相同的，都是通過對員工能力、工作內(nèi)容、管理方法等方面的培養(yǎng)。而很少有企業(yè)會針對車間工人進(jìn)行培養(yǎng)，艾特環(huán)保就是把車間工人的培養(yǎng)也做到**的一家企業(yè)。

一直以來，艾特環(huán)保始終堅(jiān)持“質(zhì)量為先，創(chuàng)新發(fā)展”的方針，持續(xù)不斷的在過濾領(lǐng)域進(jìn)行新產(chǎn)品的創(chuàng)新與研發(fā)。艾特環(huán)保生產(chǎn)的各類濾芯產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入了我國**濾芯的行列，且被眾多企業(yè)使用在**產(chǎn)品研發(fā)和生茶那種。同時(shí)艾特環(huán)保也在發(fā)展中，逐步提升產(chǎn)品的智能化與自動化。

艾特環(huán)保從2006年開始就制定了單品牌戰(zhàn)略很多企業(yè)都不太認(rèn)同艾特的這種經(jīng)營方式，更多的企業(yè)希望通過多品牌策略提前布局更多品牌，無論是后期的產(chǎn)品品牌發(fā)展還是品牌出現(xiàn)問題時(shí)候的企業(yè)品牌保證等，多品牌策略顯然都根據(jù)有優(yōu)勢但艾特環(huán)保的安總在這樣的市場中逆向而行，總是有自己的特殊的考量，水可以自己怎么過濾器。

6月20日，艾特環(huán)保與鶴壁煤化工公司簽署了合作協(xié)議，為該公司供應(yīng)包括雙筒過濾器濾芯在內(nèi)的一系列產(chǎn)品，并承諾為期提供更為長期、**的售后服務(wù)。鶴壁煤化工有限公司是煤化工領(lǐng)域的知名企業(yè)，在行業(yè)中也具有較高的行業(yè)地位。本次的合作也凸顯出鶴壁煤化工對艾特環(huán)保的信任，兩家企業(yè)也會在合作中，建立長久的關(guān)系。

除塵器的濾袋是易損耗部件，除塵器的大多數(shù)故障都是因?yàn)闉V袋原因造成的，很多使用客戶把濾袋損壞都?xì)w結(jié)為除塵器品質(zhì)有問題，其實(shí)是**不科學(xué)的目前絕大多數(shù)的除塵器濾袋都適用工業(yè)滌綸絨布制成，該材料的熱力性能是有一定限度的，因此建議穩(wěn)定高溫?zé)煔馊豚頊囟炔灰^120℃，如果溫度過高，就要選用耐高溫濾袋，水可以自己怎么過濾器。